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Confira nossas oportunidades:

Tech Lead -Desenvolvimento

Estamos buscando um Tech Lead.

Candidate-se agora!

Estamos buscando um Tech Lead para liderar uma de nossas squads de desenvolvimento e teste.  O Tech Lead será responsável por liderar e orientar os desenvolvedores, garantindo a entrega de projetos de alta qualidade.

Suas principais responsabilidades incluem definir a arquitetura técnica, tomar decisões técnicas, realizar revisões de código, colaborar com o time de produto e garantir a aderência aos padrões de desenvolvimento. Além disso, o Tech Lead será responsável por identificar oportunidades de melhoria, promover a inovação e fornecer orientação técnica para os membros da equipe. 

É necessário possuir sólidos conhecimentos em desenvolvimento de software, habilidades de liderança, capacidade de solucionar problemas complexos e excelente comunicação interpessoal.

Colaboração

Aprendizagem Contínua

Autonomia

Conhecimento técnico

Nossa cultura é COLABORAR , SE DIVERTIR E CONQUISTAR!

Aqui juntos e de forma colaborativa vamos trilhar um caminho de muito crescimento e aprendizado a sua

contribuição é fundamental para alcançarmos nosso propósito.

Estaremos sempre unidos nesse rolê, te ajudando e dando todo o suporte para que você obtenha sucesso no

Seu desenvolvimento pessoal, profissional e na construção de uma jornada incrível conosco!

Aqui valorizamos as pessoas!

Etapas do Processo Seletivo 

✍Inscrição: Aqui você inicia sua jornada conosco realizando seu cadastro . Vamos analisar as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve. Boa sorte!

📝Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de People, com o objetivo de conhecer nossa cultura, nossa história e os desafios dessa posição.

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar à liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá uma interação com embaixadores da nossa cultura, onde participará de um projeto remunerado que faz parte do nosso processo seletivo, onde você ira conhecer um pouco mais do nosso dia a dia e nós sobre você, afinal é importante dar match dos dois lados para o inicio de uma parceria de sucesso!

🏁Feedback: Aqui trabalhamos na transparência, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então se inscreva e venha se tornar um FITER  💛🚀

Benefícios

🥗 Beneficio flexível – Flash

💛 Seguro de Vida

🏥Plano de saúde e odontológico Bradesco – Sem custo para o colaborador

Contratação CLT

✏ Benefício Educação – Plataforma Alura.

Desenvolvedor (a) Full Stack Pleno

Estamos buscando Desenvolvedor (a) Full Stack Pleno.

Responsabilidades:

Realizar desenvolvimento de aplicações web (desktop e mobile responsivo/adaptativo) com ótimo desempenho, acessibilidade e usabilidade;

Implementar novos recursos, priorizando a experiência do usuário e o design moderno;

Codificar de forma eficiente usando as melhores práticas de desenvolvimento de software;

Atuar na construção de soluções Web baseadas em frameworks JavaScript (CommonJS, ES6, ReactJS, NodeJS) que atendem a grandes bases de usuários;

Criar e manter documentação (tais como desenho funcional, notação MD, Swagger) de software do sistema;

Manter e seguir os padrões da arquitetura do sistema;

Colaborar e executar processos de teste integrado de software;

Homologar software;

Comunicar e colaborar de forma consistente e eficaz com colegas;

Colaborar com o time em todo ciclo de vida de projeto de software;

Prover suporte para outros desenvolvedores e analistas da equipe;

Manter-se conectado com tecnologias emergentes, tendências do setor e colaborar na implementação destas tendências.

Requisitos: 

Formação na área de tecnologia: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação etc.; 

Conhecimentos em padrões de desenvolvimento e lógica de programação; 

Aplicação Stack – Experiência em desenvolvimento perfil “full-stack” com o framework e arquitetura transacional do sistema (variação do stack “MERN”, sendo front React + backend API Nodejs/Express + MySql/MariaDB); 

Aplicação UX – Experiência em design e implementação de interfaces responsivas e de alto desempenho para vários ambientes e navegadores, incluindo animações de transições e interações; 

Aplicação UX – Familiaridade com ferramentas gráficas de prototipação (tais como Balsamiq, Figma, Sketch, Illustrator, Photoshop); 

Dados – Experiência com design e desenvolvimento de data models (relacional), considerando as camadas de aplicação e database SQL; 

Dados – Familiaridade com design e desenvolvimento de data models (não-relacional, ORM), considerando as camadas de aplicação e database SQL / NoSQL; 

Arquitetura e Processos – Experiência para implementar serviços transacionais e integrações em arquitetura de serviços e APIs (Nodejs, Express, REST, SOAP, Axios, etc); 

Arquitetura e Processos – Experiência com o ecossistema React e/ou React Native, NodeJS e ferramentas de testes e de automação de tarefas; 

Arquitetura e Processos – Familiaridade com arquitetura Cloud (preferencialmente AWS / Azure) com utilização de serviços embarcados e SDKs; 

Arquitetura e Processos – Familiaridade com processos de desenvolvimento colaborativo via Github, devops (CI/CD);

Colaboração

Aprendizagem Contínua

Autonomia

Conhecimento técnico

Nossa cultura é COLABORAR , SE DIVERTIR E CONQUISTAR!

Aqui juntos e de forma colaborativa vamos trilhar um caminho de muito crescimento e aprendizado a sua

contribuição é fundamental para alcançarmos nosso propósito.

Estaremos sempre unidos nesse rolê, te ajudando e dando todo o suporte para que você obtenha sucesso no

Seu desenvolvimento pessoal, profissional e na construção de uma jornada incrível conosco!

Aqui valorizamos as pessoas!

Etapas do Processo Seletivo 

✍Inscrição: Aqui você inicia sua jornada conosco realizando seu cadastro . Vamos analisar as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve. Boa sorte!

📝Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de People, com o objetivo de conhecer nossa cultura, nossa história e os desafios dessa posição.

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar à liderança.

✅ Bora ver se da fit: Nosso dia-a-dia é repleto de conquistas e desafios, entendemos que nossa caminhada precisa ser consistente e a melhor forma de fazer isso é a prática, você participará da construção de um projeto remunerado, no qual teremos a oportunidade de nos conhecer vivenciando uma experiência no nosso dia a dia enquanto empresa, afinal é importante que os dois lados estejam seguros para o inicio de uma parceria de sucesso! Nossa cultura é muito importante e está sempre presente, neste ciclo você terá uma interação com os nossos colaboradores e líderes.

🏁Feedback: Aqui trabalhamos na transparência, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

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Benefícios

🥗 Beneficio flexível – Flash

💛 Seguro de Vida

🏥Plano de saúde e odontológico Bradesco – Sem custo para o colaborador

Contratação CLT

✏ Benefício Educação – Plataforma Alura.

Desenvolvedor (a) Full Stack Junior
Estamos buscando Desenvolvedor (a) Full Stack Junior.

Responsabilidades:

Realizar desenvolvimento de aplicações web (desktop e mobile responsivo/adaptativo) com ótimo desempenho, acessibilidade e usabilidade;

Implementar novos recursos, priorizando a experiência do usuário e o design moderno;

Comunicar e colaborar de forma consistente e eficaz com colegas;

Codificar de forma eficiente usando as melhores práticas de desenvolvimento de software;

Criar e manter documentação (tais como desenho funcional, notação MD, Swagger) de software do sistema;

Manter e seguir os padrões da arquitetura do sistema;

Manter-se conectado com tecnologias emergentes, tendências do setor e colaborar na implementação destas tendências; Curiosidade para aprender e atuar na construção de soluções Web JavaScript (CommonJS, ES6) que atendem a grandes bases de usuários;

Aplicação – Familiaridade em desenvolvimento perfil “full-stack” com o framework e arquitetura transacional do sistema (variação do stack “MERN”, sendo frontend layer ReactJS + backend layer API Nodejs/Express + data layer MySql/MariaDB);

Dados – Familiaridade com design e desenvolvimento de data models (relacional e documental JSON), considerando as camadas de aplicação e database;

Estar confortável para implementar serviços transacionais e integrações em arquitetura de serviços e APIs (Nodejs, Express, REST, SOAP, Axios, GraphQL, etc);

Familiaridade com o ecossistema React e/ou React Native, NodeJS e ferramentas de testes e de automação de tarefas;

Estar confortável com processos de desenvolvimento colaborativo via Github, devops (CI/CD);

Estar confortável para implementar interfaces (UX / UI) responsivas e de alto desempenho para vários ambientes e navegadores, incluindo animações de transições e interações, utilizando padrões e bibliotecas web/css de mercado tais como bootstrap, CSS Grid, CSS Ffexbox, styled-components, etc;

Codificação e processamento;

Colaborar com o time em todo ciclo de vida de projeto de software;

Executar processos de teste e homologação de software.

Requisitos: 

Ensino superior cursando em Sistemas de informação, ciência da computação ou correlatas

Possuir familiaridade na implementação de serviços transacionais e integrações em arquitetura de serviços e APIs (Nodejs, Express, REST, SOAP, Axios, etc);

Conhecimentos em padrões de desenvolvimento e lógica de programação;

Possuir familiaridade com o ecossistema ReactJS e/ou React Native, NodeJS e ferramentas de testes e de automação de tarefas;

Possuir familiaridade com processos de desenvolvimento colaborativo via Github, DevOps (CI/CD),

Possuir familiaridade para implementar interfaces responsivas e de alto desempenho para vários ambientes e navegadores, incluindo animações de transições e interações;

Possuir familiaridade com ferramentas gráficas de prototipação (tais como Balsamiq, Figma, Sketch, Illustrator, Photoshop);

Possuir familiaridade com arquitetura Cloud (preferencialmente AWS e/ou Azure) com utilização de serviços embarcados e SDKs;

Possuir familiaridade com equipes multidisciplinares (analistas funcionais, desenvolvimento, suporte, infra) e projetos com interação frequente com clientes finais e stakeholders das iniciativas;

Colaboração

Aprendizagem Contínua

Autonomia

Conhecimento técnico

Nossa cultura é COLABORAR , SE DIVERTIR E CONQUISTAR!

Aqui juntos e de forma colaborativa vamos trilhar um caminho de muito crescimento e aprendizado a sua

contribuição é fundamental para alcançarmos nosso propósito.

Estaremos sempre unidos nesse rolê, te ajudando e dando todo o suporte para que você obtenha sucesso no

Seu desenvolvimento pessoal, profissional e na construção de uma jornada incrível conosco!

Aqui valorizamos as pessoas!

Etapas do Processo Seletivo 

✍Inscrição: Aqui você inicia sua jornada conosco realizando seu cadastro . Vamos analisar as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve. Boa sorte!

📝Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de People, com o objetivo de conhecer nossa cultura, nossa história e os desafios dessa posição.

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar à liderança.

✅ Bora ver se da fit: Nosso dia-a-dia é repleto de conquistas e desafios, entendemos que nossa caminhada precisa ser consistente e a melhor forma de fazer isso é a prática, você participará da construção de um projeto remunerado, no qual teremos a oportunidade de nos conhecer vivenciando uma experiência no nosso dia a dia enquanto empresa, afinal é importante que os dois lados estejam seguros para o inicio de uma parceria de sucesso! Nossa cultura é muito importante e está sempre presente, neste ciclo você terá uma interação com os nossos colaboradores e líderes.

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Benefícios

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Analista de Sistemas – Product Owner

Estamos buscando Analista de Sistemas – Product Owner .

Responsabilidades:

Coletar e analisar requisitos de negócio, colaborando com os usuários finais para entender suas necessidades e traduzi-las em especificações técnicas;

Projetar e conduzir a implementação de soluções de software, aplicativos e sistemas, levando em consideração a arquitetura, a segurança e a usabilidade;

Conduzir e realizar testes de software garantindo a qualidade e a estabilidade dos sistemas concebidos;

Colaborar com equipes multidisciplinares, como desenvolvedores, designers e especialistas em banco de dados, para garantir a integração adequada dos sistemas;

Avaliar e recomendar tecnologias e ferramentas apropriadas para aprimorar a eficiência e o desempenho dos sistemas existentes;

Documentar os processos de desenvolvimento, incluindo especificações técnicas, manuais de usuário e procedimentos de teste;

Realizar análises de dados e relatórios para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria nos sistemas e processos;

Fornecer suporte técnico aos usuários, respondendo a perguntas, solucionando problemas e oferecendo treinamento quando necessário;

Participar de reuniões e discussões com as partes interessadas, fornecendo insights técnicos e orientações sobre projetos de TI;

Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços em tecnologia da informação, participando de treinamentos e programas de desenvolvimento profissional

Requisitos: 

Superior completo em ciência da computação, sistemas de informações ou similares;

Interesse em desenvolver conhecimento em novas tecnologias;

Habilidade em comunicação e compreensão do negócio, criatividade, foco no cliente, trabalho em equipe e visão sistêmica.

Conhecimento em Metodologias ágeis;

Conhecimento de gestão de projetos;

Ter atuado em produtos de Seguros será considerado diferencial;

Inglês Intermediário /Avançado.

Colaboração

Aprendizagem Contínua

Autonomia

Conhecimento técnico

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Aqui juntos e de forma colaborativa vamos trilhar um caminho de muito crescimento e aprendizado a sua

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Seu desenvolvimento pessoal, profissional e na construção de uma jornada incrível conosco!

Aqui valorizamos as pessoas!

Etapas do Processo Seletivo 

✍Inscrição: Aqui você inicia sua jornada conosco realizando seu cadastro . Vamos analisar as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve. Boa sorte!

📝Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de People, com o objetivo de conhecer nossa cultura, nossa história e os desafios dessa posição.

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar à liderança.

✅ Bora ver se da fit: Nosso dia-a-dia é repleto de conquistas e desafios, entendemos que nossa caminhada precisa ser consistente e a melhor forma de fazer isso é a prática, você participará da construção de um projeto remunerado, no qual teremos a oportunidade de nos conhecer vivenciando uma experiência no nosso dia a dia enquanto empresa, afinal é importante que os dois lados estejam seguros para o inicio de uma parceria de sucesso! Nossa cultura é muito importante e está sempre presente, neste ciclo você terá uma interação com os nossos colaboradores e líderes.

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Benefícios

🥗 Beneficio flexível – Flash

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🏥Plano de saúde e odontológico Bradesco – Sem custo para o colaborador

Contratação CLT

✏ Benefício Educação – Plataforma Alura.

DevOps

Estamos buscando DevOps.

Responsabilidades:

Ter visão generalista da governança e administração do ambiente de infraestrutura de Cloud e TI, ferramentas e boas práticas;

Administrar e implementar componentes, ferramentas e boas práticas de infraestrutura Cloud utilizadas pela plataforma Fitinsur e demais ferramentas internas;

Se comunicar e colaborar de forma consistente e eficaz com os demais colegas e clientes internos/externos;

Administrar de forma eficiente usando boas práticas de infraestrutura tecnológica Cloud;

Criar e manter documentação (tais como arquitetura, procedimentos de suporte, políticas de segurança, manuais de utilização) da infraestrutura;

Manter, expandir e escalar a arquitetura do sistema;

Realizar a manutenção dos requisitos de segurança da infra-estrutura utilizada pela plataforma Cloud, colaboradores e parceiros;

Experiência com processos CI/CD de pipelines DevOps (ex: Jenkins, Github Actions, AWS Codedeploy);

Se posicionar como uma referência técnica para demandas de dados.

Ensinar e aprender constantemente em um ambiente colaborativo.

Manter, expandir e escalar a arquitetura de dados.

Dar apoio ao time de suporte.

Manter o modelo de dados nos níveis conceitual e físico, aderente ao roadmap funcional da plataforma.

Criar e implementar processo de governança de dados

Coletar, transformar, armazenar e disponibilizar os dados, trabalhando na análise, modelagem, desenvolvimento e monitoramento.

Construir e realizar a manutenção de dashboards e relatórios.

Criação, otimização e análise de códigos SQL na origem, e em rotinas de ETL.

Planejamento, execução e manutenção do pipeline de dados.

Preparação de rotinas para reports periódicos.

Revisão e validação de dados disponibilizados para o BI.

Manter e criar processos CI/CD de pipelines DevOps (ex: Jenkins, Github Actions, AWS Codedeploy).

Manter-se conectado com tecnologias emergentes, tendências do setor e colaborar no planejamento, design e implementação destas tendências no roadmap de dados e arquitetura do sistema.

Requisitos: 

Experiência com Qlik Sense (visualização de dados e ETL);

Skills de programação Java, Javascript ou Python;

Sólida experiência com projetos de Dados (com Data Warehouse/Data Lake/ETL);

Familiaridade com framework ágil (Scrum) e suas cerimônias;

Experiência com desenvolvimento SQL;

Experiência com Modelagem relacional e dimensional de dados;

Experiência com estruturas de dados no escopo das aplicações e dos bancos de dados;

Experiência com modelos de dados relacional (SQL) e não-relacional (NoSQL);

Perfil hands-on e com facilidade de interação com sua equipe e com o cliente;

Inglês intermediário ou avançado.

Desejável:

Familiaridade com Big Data;

Familiaridade com arquitetura Cloud (preferencialmente AWS e/ou Azure).

Colaboração

Aprendizagem Contínua

Autonomia

Conhecimento técnico

Nossa cultura é COLABORAR , SE DIVERTIR E CONQUISTAR!

Aqui juntos e de forma colaborativa vamos trilhar um caminho de muito crescimento e aprendizado a sua

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Etapas do Processo Seletivo 

✍Inscrição: Aqui você inicia sua jornada conosco realizando seu cadastro . Vamos analisar as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve. Boa sorte!

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🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar à liderança.

✅ Bora ver se da fit: Nosso dia-a-dia é repleto de conquistas e desafios, entendemos que nossa caminhada precisa ser consistente e a melhor forma de fazer isso é a prática, você participará da construção de um projeto remunerado, no qual teremos a oportunidade de nos conhecer vivenciando uma experiência no nosso dia a dia enquanto empresa, afinal é importante que os dois lados estejam seguros para o inicio de uma parceria de sucesso! Nossa cultura é muito importante e está sempre presente, neste ciclo você terá uma interação com os nossos colaboradores e líderes.

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Analista de Recursos Humanos Generalista

Estamos buscando Analista de Recursos Humanos Generalista .

Responsabilidades:

Participar do processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realização de entrevistas iniciais e apoio na tomada de decisões de contratação.

Administrar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo orientações sobre políticas, procedimentos e benefícios da empresa.

Coordenar a elaboração e a atualização de descrições de cargos e requisitos, auxiliando na definição de perfis e competências necessárias para as posições.

Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo o levantamento de necessidades, a seleção de fornecedores, o agendamento e a logística dos treinamentos.

Administrar a manutenção nos processos de avaliação de desempenho, auxiliando na definição de metas e acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores.

Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, políticas internas e legislação trabalhista, buscando esclarecer dúvidas e solucionar problemas.

Realizar pesquisas de clima organizacional e feedback dos colaboradores, ajudando a identificar áreas de melhoria e propor ações para promover um ambiente de trabalho saudável e engajador.

Manter registros atualizados de informações dos colaboradores, como dados pessoais, histórico de cargos e salários, férias e licenças.

Colaborar com a área de folha de pagamento e administração de pessoal para garantir a precisão e a conformidade dos processos.

Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e as mudanças nas leis trabalhistas e regulamentações, garantindo a conformidade com os requisitos legais.

Requisitos: 

Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.

Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos como Analista de Recursos Humanos Generalista ou em áreas correlatas.

Conhecimento sólido das práticas e legislações social, trabalhista, de saúde e segurança no trabalho .

Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.

Conhecimento de sistemas de Folha de pagamento e experiência com empresas de outsourcing RH e ferramentas de análise de dados será um diferencial.

Colaboração

Aprendizagem Contínua

Autonomia

Conhecimento técnico

Nossa cultura é COLABORAR , SE DIVERTIR E CONQUISTAR!

Aqui juntos e de forma colaborativa vamos trilhar um caminho de muito crescimento e aprendizado a sua

contribuição é fundamental para alcançarmos nosso propósito.

Estaremos sempre unidos nesse rolê, te ajudando e dando todo o suporte para que você obtenha sucesso no

Seu desenvolvimento pessoal, profissional e na construção de uma jornada incrível conosco!

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Etapas do Processo Seletivo 

✍Inscrição: Aqui você inicia sua jornada conosco realizando seu cadastro . Vamos analisar as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve. Boa sorte!

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🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar à liderança.

✅ Bora ver se da fit: Nosso dia-a-dia é repleto de conquistas e desafios, entendemos que nossa caminhada precisa ser consistente e a melhor forma de fazer isso é a prática, você participará da construção de um projeto remunerado, no qual teremos a oportunidade de nos conhecer vivenciando uma experiência no nosso dia a dia enquanto empresa, afinal é importante que os dois lados estejam seguros para o inicio de uma parceria de sucesso! Nossa cultura é muito importante e está sempre presente, neste ciclo você terá uma interação com os nossos colaboradores e líderes.

🏁Feedback: Aqui trabalhamos na transparência, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

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Benefícios

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